Gezici Hemşire, kısa süreli (genellikle 13 haftalık) sözleşmelerle farklı şehir ve hastanelerde çalışan lisanslı bir hemşiredir.
Türkiye’de bu çalışma modelinin resmi bir karşılığı yoktur; sözleşmeli gezici hemşirelik sistemi Türk sağlık istihdam yapısında yaygın veya yasal olarak tanımlı değildir.
Bu unvan, sabit bir işyerine bağlı olmadan seyahat ajansları aracılığıyla geçici görevlendirmelerle çalışan hemşireleri tanımlar.
Genellikle en az 1-2 yıllık klinik deneyim ön koşuldur.
Her görevlendirme yeni bir ortam ve ekip anlamına gelir.
Farklı elektronik sağlık kayıt sistemlerine (EHR) hızlı uyum önemlidir.
Görev yeri her sözleşmede değişebilir.
American Travel Health Nurses Association (ATHNA) ve genel olarak ANA/CNA/ACN üyelikleri bu grup için de geçerlidir.
